Vagas de Emprego

Supervisor de Call CenterEmpresa de Cobrança Experiência anterior na funçãoOferecemos: Salário + Comissão + Benefícios (VR, VT e Plano de Saúde) Interessados encaminhar currículo com Pretensão Salarial e colocar no campo assunto "Supervisor de Call Center" para: rh@acaoassessoria.com.br

Técnico de Manutenção de Equipamentos. Trabalhar em Empresa de Grande porte no Ramo Call Center Região de Belo Horizonte. Atividades Realizadas: É Necessario experiência em manutenção e operação em sistemas de energia e climatização. O mesmo preciso ter conhecimento e habilidades com geradores de energia, fonte de corrente continua, Nobreak, GMG,USCA, QTA,QTM, Quadros eletricos,baterias,FCC,SELF. Escolaridade: Ensino Superior cursando Engenharia Eletricaou Técnico de nivel médio (Eletrotécnica/Eletromecânica). Contratação: Efetiva + benefícios da empresa Horario de Trabalho: 08:00 as 17:48 (seg a sexta).Salário: R$ 2.430,00 Interessados encaminhar curriculos para recrutamento7@gestaorh.com.brNo Campo assunto colocar título da vaga.

AUX. DE ALMOXARIFADO* Exercer funçõpes relacionadas a rotina de almoxarifad, etc.* Desejável bom conhecimento do pacote Office, pessoa com boa fluência verbal, dinâmica, bastante atenciosa e ágil.Benéficos: Assistência Odontológica, Vale transporte.Regime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a sexta-feira: 08:00 às 17:48 hrs.Salário: a combinarFavor colocar pretensão salarial, currículos sem pretensão salarial não serão analisados. Favor colocar no campo assunto: Aux. de AlmoxarifadoInteressados favor enviar currículo para: deptopessoal@saneglass.com.br

ANALISTA ADMINISTRATIVO - LOGISTICA INDUSTRIA DE COSMÉTICOS Formação: Superior completo em Adm, logistica ou afins Exp minima de 03 anos em distribuição de produtos com transportadoras próprias ou terceirizadas. Irá acompanhar e organizar as rotinas dos setores de quarentena, fiscal e expediçao. Acompanhar as rotinas do faturamento e recebimento. Fechamentos fiscais para contabilidade. Emissao de livros fiscais e apuração de impostos. Contato diário com transportadoras. Disponibilidade de horários.Hórário 2ª a 5ª das 08:00 as 18:00 e as sextas das 08:00 as 17:00INTERESSADOS ENCAMINHAR CV COM URGENCIA PARA O E-MAIL: helga@capicilin.com.br INFORMANDO A PRETENSAO SALARIAL CVS SEM PRETENSAO SERAO DESCARTADOS DO PROCESSO SELETIVO. IMPORTANTE - O dominio deste e-mail (capicilin.com.br) Pertence a Biocilin Industria de Cosmeticos Ltda, e deve ser usado para fins profissionais.

Cobrador Interno PNE (Portador de Necessidade Especial)Atividades: Cobrança por Telefone Pré requisito: Sem experiência. Habilidade de digitaçãoHorário: Manhã e Tarde, 6 horas diárias de segunda a sexta e sábados alternados Salário e Benefícios: R$ 490,00 + 10% sobre o valor do salário + VT + VR + Plano de Saúde + Comissão (de acordo com atingimento de meta) Interessados enviar currículo com o assunto "PNE" para rh@acaoassessoria.com.br

Vagas de Emprego

Recepcionista Escolaridade: 2° grau completo Sexo: FemininoSalário: R$ 600,00Benefícios: vale transporte e alimentaçãoHorário de trabalho: Quarta a Domingo de 18:00 as 01:00 manha, folga Segunda e TerçaExperiência: experiência mínima de 1 ano e atendimento ou recepção Atividades Desenvolvidas: responsável pela condução dos clientes até as mesas recepcionar os clientes.Vai trabalhar em uma Pizzaria, região bairro Santa Tereza. INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATOMP CONSULTORIA EM RH mpconsultoriarh@yahoo.com.br(31) 3225-8795

RecepcionistaParaTrabalhar em Belo Horizonte.Conhecimento em todas as rotinas de recepção e atendimento PABX.Escolaridade: 2°grau completo (não pode ter ou estar cursando superior)Salário: R$500,00 + benefícios Horário: de segunda a sexta de 08:00 às 18:00 Interessadas e somente dentro do perfil deverão encaminhar currículo para o e-mail: esattorecruta@terra.com.br ,colocando no assunto RECEPCIONISTA..

Assistente de Vendas Com experiência em vendas por telefoneSexo:feminino Cursando nível superiorDomínio de informáticaSalário: R$1.009,00 + vários benefíciosComisões serão pagas após período de experiência. Interessados e somente dentro do perfil, deverão encaminhar currículo para o e-mail: esatto.dre@terra.com.br,colocando no assunto o cargo pretendido. Currículos fora do perfil serão deletados.

Operador de Telemarketing para atuar em BH.- Salário em torno de R$550,00- Turnos: 16h as 22h e 18h as 24h . - Pré-requisitos: . sexo masculino . experiência na área- Benefícios: Vale-visa, alimentação na empresaInteressados, favor mandar CV atualizado para ldmconsultoria@uol.com.br. Colocar no título do email OP TELEMARKETING At Estefânia BarsanteLDM Recursos Humanos (31) 3282-7583 ldmconsultoria@uol.com.br

Orientador de EstacionamentoDesejável: 2º grau completo; idade acima de 18 anos; disponibilidade de horário; escala 12x36; horário de domingo a quinta 13:00 à 01:00 / sexta, sábado e véspera de feriado 15:00 às 03:00.Oferece salário de mercado + VT + VR + UnimedInteressados enviar currículo para recursoshumanos@patiosavassi.com ou Av. do Contorno, 6061 (piso G3 Administração) – Bairro Funcionários – BH/MG. Temos urgência na contratação.

Vendedor Balconista Para trabalhar em loja de materiais elétricos.Imprescindível experiência anterior com vendas de materiais elétricos..Escolaridade: 2°grau completoSalário: R$600,00(fixo) +comissões e VT Horário: comercial Interessados e somente dentro do perfil,encaminhar currículo para o e-mail esattorecruta@terra.com.br ,colocando no assunto Vendedor balconista. Currículos fora do perfil serão deletados.

Manipulador(a) Para trabalhar em Farmácia de Manipulação localizada em BH. Imprescindível experiência com manipulação de medicamentos.Escolaridade:2°grau completoSalário: R$500,00 a R$600,00 + benefíciosHorário: de seg a sex. de 08:00 às20:00 e sábado de 08:00 às 12:00Interessados e somente dentro do perfil,deverão encaminhar currículo para o e-mail: esattorecruta@terra.com.br, colocando no assunto o cargo pretendido Currículos fora do perfil serão deletados
CaixaExperiência anterior com operação de caixaEscolaridade: 2°grau completoSalário:R$465,00 + benefíciosHorário: de seg. a sex. de 08:00 às 18:00 e sábado de 08:00 às 12:00 Interessados e somente dentro do perfil,deverão encaminhar currículo para o e-mail: esattorecruta@terra.com.br, colocando no assunto o cargo pretendido Currículos fora do perfil serão deletados.17/06/2009
ADVOGADO SÊNIORLOCAL:BHFORMAÇÃOESCOLARIDADE: Graduação CompletaCURSO: DireitoIDIOMAS: Inglês Intermediário ( Desejável)INFORMÁTICA: Domínio Pacote OfficeCONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: É necessária experiência anterior com contencioso, direito civil e administrativo. O profissional irá gerenciar as ações judiciais propostas; movimentar processos arquivados; discutir estratégias com o jurídico dentro das atuações cabíveis; elaborar relatórios e fazer contato com os escritórios.Contato: Interessados enviar currículo por e-mail.Sâmara Gomes - samara@nortearh.com.brAna Cecília Lisboa Recursos Humanos NORTEARH - Pessoas, Organizações & Negócios Skype: ana.cecilia.lisboa www.nortearh.com.br www.uninortearh.com.br

Técnico Segurança do TrabalhoInteressados deverão enviar currículo com o título da vaga para: rh@cdlcontagem.com.brAgência de veículos abre vaga URGENTE - Sexo: Masculino- Experiência em rotinas da área de segurança do trabalho- Salário: R$ 1.300,00 + V.T. + V. A.- Horário: De 08:00 às 18:00hs- Disponibilidade imediata- Região de Atuação: Belo Horizonte (Cidade Nova)Os currículos fora do perfil não serão analisados.

Telemarketing urgente - 20 vagasPara empresa de cobrança, experiência comprovada.Salário + comissão + benefícios.rh@sias.com.br cadastro no site www.sias.com.br

Auxiliar Financeiro (1 VAGA)Escolaridade: 2º Grau CompletoPré-requisitos: Ter experiência na área financeira, conhecimento em Excel(na entrevista será realizado um teste no Excel) e noções de calculo dejuros. De preferência já ter trabalhado com Contas a Pagar. Salário: R$590,63 + VT + cartão Alimentação (R$5,50 diário) + Seguro de VidaAtividades: conferencia de notas fiscais, lançamento de solicitações noprograma (programa da própria Empresa), organização de arquivo, atendimentotelefônico, separação e conferencia de documentos a serem enviados paracontabilidade, elaboração de relatórios (Excel).Horário: 08:00 às 18:00 de 2ª a 6ª feira.Local de trabalho: Carlos Prates / BH.Interessados, enviar currículo para rh@engeforma.com.br colocar no assunto Aux Financeiro.

TelevendedorConcessionária de grande porte da rede Chevrolet, precisa de Telemarketing ativo, Irá atuar na prospecção de novos clientes via telefone e dar suporte as vendas no salão. É necessário ter experiência com vendas e conhecer de técnicas de negociação com clientes.Busca-se pessoas com perfil comercial, ativas e dispostas a encarar desafios.Horário de trabalho: de segunda a sexta de 08:00 as 18:00 e sábado até 12:00Remuneração : R$450,00 + comissões. (média de ganhos de R$700,00 a R$800,00) benefícios: alimentação, vale transporte, plano de saúde e uniforme.Interessados enviar currículo no corpo do email (não anexado) com título da vaga para: quorumrh@yahoo.com.br Obs.: Só serão analisados currículos que estiverem com o título definido

Gerente de Área – Administrativo01 vaga – Irá trabalhar no Pátio Savassi - Belo HorizonteHorário de Trabalho: Das 9:00 às 18:00 de domingo a sexta, folga todos ossábados e um domingo no mêsFaixa Salarial: R$ 1000,00Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 12,50 por dia), Assistência Médicaextensiva a dependentes, Cinema de graça.Escolaridade: 2º Grau Completo, desejável superior cursando.Imprescindível experiência de atendimento ao público, departamento pessoal eemissão e recebimento de notas fiscais.Outros: Conhecimentos básicos de informáticaRealiza todas as atividades referentes a departamento pessoal e RH,responsável por todas as notas fiscais, além de atendimento a cliente.Interessados devem encaminhar currículo paraselecao.bh4@tradicao.com.br e colocar no assunto “Gerente de Área”.Ana de Cássia M. M. Marlière Consultora Líder - Seleção BH 4

CONSULTORA COMERCIAL (EXTERNA) Experiência: comercial de 2 anos com pessoas jurídicas de preferência. Sexo: Feminino Estado Civil: Solteira Idade: 23 a 32 anos Escolaridade: 2º grau completo. Horário de Trabalho: 08:30 as 18:00 de segunda a sexta. Salário: R$ 800,00 fixo + comissão. Benefícios: VT + Refeição Atividades: Venda de produtos promocionais (desde canetas, bonés, chaveiros de couro a vestuário), carteira de clientes, captação de novos clientes, venda de produtos, visita aos clientes, solicitação de pedidos. Habilitação: categoria B Importante: necessário ter veículo e celular próprio. OBS: Desejável ter conhecimento em Marketing INTERESSADOS DEVEM ENVIAR O CURRÍCULO PARA: recrutamentobh1@gestaorh.com.br COLOCAR NO CAMPO DO ASSUNTO: "Vaga CONSULTORA COMERCIAL EXTERNA - Luciana"

RecepcionistaInteressados deverão enviar currículo com o título da vaga para: rh@cdlcontagem.com.brFactoring abre vaga URGENTE para:- Sexo: Feminino- Estado Civil: Solteira- Idade: A partir de 23 anos- Escolaridade: 2º grau completo- Salário: Entre R$ 600,00 a R$ 700,00 + V.T. + Alimentação- Horário: De 08:00 às 18:00hs- Disponibilidade imediata- Resida: ContagemOs currículos fora do perfil não serão analisados.

Auxiliar de Escritório Empresa do ramo de Pretação de Serviços está selecionando estudantes de Administração, para uma vaga de Auxiliar de Escritório. O funcionário prestará auxilio nas diversas rotinas de Departamento Pessoal.Pré-requisitos:Ser estudante de Administração no inicio do curso;Estudar no turno da noite;Ter conhecimento avançado do pacote Office;Ser disposto, organizado e responsável.O valor do salário é de R$ 606,25 + Beneficios (VT, VR, Plano de Saúde).Interessados devem enviar seus curriculos para o email priscila@adm3.srv.br , o colocar no titulo do email "DP". Priscila C. Aranha Gestão de Pessoas - Agente de Recrutamento e SeleçãoADM3 - Estacionamento e Serviços Ltda. Rua Pirapetinga, 322/sala 504. Bairro Serra Contato: 3045-1418 Email: priscila@adm3.srv.br

Técnico Eletrotécnico ou Eletrônico (01 vaga)ENGEFORMA ENGENHARIA Escolaridade: 2º grau completo – Curso técnico eletrotécnico ou em eletrônicaPré-requisitos: necessário ter registro no CREA. Ter experiência commanutenção predial: rede de cabeamento estruturado, Subestação, Gmg,instalações Elétricas em Geral, CFTV e sistema de incêndio.Atividades: responsável pelas atividades de Manutenção Preventiva eCorretiva.Salário: R$1.154,81+ v.t. + cartão alimentação (R$5,50 por dia) + seguro de vida.Horário de trabalho: 14:00 às 22:00 de 2ª a 6ª feira.Local de trabalho: Belo Horizonte/MGInteressados encaminhar currículo para rh@engeforma.com.br colocar no assunto Técnico.

AUXILIAR CONTÁBIL - CONTAGEM/MG Empresa contrata Auxiliar Contábil com experiência comprovada em carteira e que, preferencialmente, resida na região de Contagem (Fácil acesso a Avenida João César de Oliveira)Formação: Técnico em ContabilidadeConhecimentos necessários: Rotinas contábeis e noções de departamento pessoal.Conhecimentos desejáveis: Gestão financeira e Sistema MastermaqHorário de trabalho: Segunda a sexta de 08:00 às 18:00.Salário: A combinar Benefícios: VT, alimentação na empresa e auxílio estudos após período de experiência. Interessados (as) encaminhar URGENTE currículos com PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail recrutamento@totalrh.com.br colocando no Assunto AUXILIAR CONTÁBIL. Gentileza não colocar Pretensão Salarial à combinar.

Programador PHP -URGENTE!Empresa de TI localizada em Belo Horizonte, contrata:Requisitos:Conhecimento em programação orientada a objetos;Sistema operacional Linux - Postgre SQL - PHP 5.0Produção e leitura rotação UML - SQL ANSITrabalhar com um dos frame works abaixo:CAKE PHP – SIMFONY – PRADO - SCRIPT CASEHABILIDADES:Pontualidade; Responsabilidades no cumprimento de prazos e metas;Trabalho em equipe; Trabalhar sob pressão.Desejável:Curso superior na área - Residir próximo a região do bairro Anchieta Interessados enviar curriculo atualizado com pretensão salarial para: selecao@visualsoft.com.br

ENCARREGADO ADMINISTRATIVOCONTRATA-SE URGENTE PARA REGIÃO NO ZOOLÓGICOCOM EXPERIÊNCIA EM FECHAMENTO DE PONTO; BOA COMUNICAÇÃO; QUE TENHA CAPACIDADE DE LIDERANÇA; SERÁ RESPONSÁVEL PELOS FUNCIONÁRIOS QUE PRESTAM SERVIÇO NO CLIENTE INTERESSADOS ENVIAR CV PARA rh@albina.com.brCOLOCAR NO ASSUNTO ENCARREGADO

AUX. DE COMPRAS EXPERIÊNCIA: C/ EXP. EM COMPRAS DE MATERIAIS E SERVIÇOS PARA INDUSTRIA, PREFERENCIALMENTE AUTOMOTIVA. CONHECIMENTO INFORMATICA, NEGOCIAÇÃO, HABILIDADE MATEMATICA. ESCOLARIDADE: ENSINO MEDIO COMPLETO OU SUPERIOR EM CURSO HORARIO DE TRABALHO: 7:30 ÁS 17:18 RESIDIR EM BETIM OU REGIAO PROXIMA SALARIO: R$ 900,00 + VT + PLANO ODONTO + ASSIST. MEDICA + PREMIO DE ASSIDUIDADE DE 83,00. INTERESSADOS DEVERAM ENCAMINHAR CURRICULOS COM O CODIGO DA VAGA EM ASSUNTO, PARA: recrutamento@hjrh.com.br ATENÇAO: Currículos fora do perfil, ou sem o código da vaga em assunto serão descartados. Diana R. Aux. de Recrutamento

Vaga de Assistente FinanceiroVai trabalhar em empresa de automação industrial em Betim, no departamentofinanceiro e assessorando a Diretoria.Superior completoNecessário ter experiência mínima de 3 anos com rotinas financeiras (fluxode caixa, Notas Fiscais, etc.)Horário comercial Salário: A combinarInteressados devem enviar currículos com pretensão salarial paracriesolucoes@criesolucoes.com.br com “Assist. Financeiro” no assunto.

VendedoraExperiência com atendimento ao públicoVai trabalhar em loja de cosméticos no bairro Santa Efigênia. Pegar 1 ônibuspara o local.Necessário ter bons conhecimentos de informática, boa comunicação edinamismo. Salário: 465,00 + comissão + VT + VRHorário comercialInteressadas devem enviar currículo para criesolucoes@criesolucoes.com.brcom “ Vendedora” no assunto.

Inteligência Competitiva: uma necessidade no mundo globalizado
Jorge Bessa *

INTRODUÇÃO
O mundo dos negócios é um setor extremamente competitivo. Cada empresa busca obter vantagens sobre as outras buscando sobreviver. Até recentemente, muitas empresas se utilizavam de meios ilegais para furtar segredos comerciais de suas concorrentes. Hoje, os empresários podem se valer da Inteligência Competitiva - IC para obter as informações desejadas sobre o seu concorrente sem recorrer a meios inescrupulosos ou ilegais.

A INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
A essência da Inteligência Competitiva é coletar dados e deles extrair informações úteis. Um aspecto fundamental no mundo dos negócios é conhecer o mercado e o concorrente. Neste sentido a utilização da Inteligência permite às empresas, de forma legal e eticamente, identificar os componentes-chaves e as estratégias do seu competidor. Ao mesmo tempo, a Contra-Inteligência- segmento da atividade de Inteligência voltada para a segurança- pode auxiliar a salvaguardar os segredos comerciais e demais dados considerados sigilosos.
O foco principal da IC é analisar as características e atividades do concorrente no mercado, focalizando-se nas informações que nos dizem onde e como desenvolver estratégias de ataque ou defesa, objetivo fundamental e vital para o sucesso nos negócios no mundo globalizado. Além disso, cabe à IC realizar estudos para antecipar possíveis mudanças no mercado, descobrir novos e potenciais concorrentes e se manter atualizado sobre novas tecnologias, produtos e processos, bem como mudanças políticas, legislativas e regulatórias que possam afetar os negócios da empresa.
Geralmente, todos os dados necessários à realização de uma boa análise de Inteligência encontram-se disponíveis, bastando apenas que se conte com o concurso de analistas treinados em IC para acessar essas informações e transforma-las em um produto acabado - A Inteligência - a ser difundida em tempo hábil para o escalão decisório da empresa. É esse processamento especial chamado de - O Ciclo da Inteligência - que confere valor agregado às informações, transformando-as em um bem para a empresa.
É a análise da IC que vai permitir identificar os fatores-chaves e as estratégias do oponente e que são necessárias à organização para orientar o processo decisório e o planejamento estratégico.
É através da combinação de habilidades cognitivas e meta-cognitivas que os analistas treinados em IC estarão aptos a extrair o máximo possível de pequenos dados e informações, separando o que é realmente do irrelevante, procurando desvelar o significado real do que é somente aparente, enfim, produzindo conhecimento útil para a organização.
Uma das conseqüências que vem se verificando com o incremento na utilização da IC em países como os Estados Unidos da América e a Inglaterra é o aumento das medidas para combater a busca dos dados estratégicos de nossa empresa pelas organizações adversárias. Tais medidas recebem o nome de Contra-Inteligência, que pode ser definida como um ramo da Inteligência e da segurança responsável por identificar, conter ou destruir a eficácia da IC adversária, protegendo os conhecimentos estratégicos contra a espionagem ou protegendo as instalações, equipamentos e materiais contra a sabotagem.
Sinteticamente, podemos dizer que compete à Contra-Inteligência avaliar a capacidade e intenções da Inteligência adversária, avaliar as suas próprias vulnerabilidades em relação ao esforço de coleta adversária e avaliar a sua competência em conter e tornar inócuos os esforços do nosso oponente. A criação de uma mentalidade de segurança entre os funcionários, gerando a divisão compartilhada de responsabilidade, aliada ao exercício permanente de medidas de Contra-Inteligência restringirão as possibilidades da IC adversária penetrar nos nossos segredos.
Assim, Inteligência e a Contra-Inteligência são faces da mesma moeda, aparecendo a primeira como um parceiro natural e necessário da segunda.
Outro instrumento bastante utilizado na Guerra Econômica é a desinformação - informação "fabricada" de acordo com os interesses de quem a formula visando enganar, iludir ou confundir alguém para que se comporte, de acordo com um determinado padrão desejado. A desinformação é utilizada para neutralizar as atividades de IC do competidor revertendo a vantagem em proveito da nossa organização.
A necessidade de atuar com conhecimentos antecipados e protegera própria informação no mercado competitivo tem levado várias empresas de primeira linha a implementarem em suas organizações a função de especialista em IC. Tal foi o caso da Microsoft, British Royal Mail, IBM, Umisys, 3M, British Telecom, Saudi Internatruional Bank, entre outras. Além disso, foi constatado que dentre as 500 empresas listadas na FORBES, 55% tinham criado o setor de IC e o utilizavam na formulação de suas estratégias comerciais.Cada empresa era líder no seu setor.
De acordo com uma pesquisa realizada por Bernard Jaworski e Liang Chee Wee, patrocinada pela Sociedade dos Profissionais de Inteligência Competitiva foi constatado que as empresa que se utilizam da IC em níveis elevados demonstram, em comparação às empresas que fazem pouco uso da IC:
- 37% de níveis mais elevados de qualidade de produto;
- 36% de níveis mais elevados de qualidade em planejamento estratégico; e
- 50% de níveis mais elevados de conhecimento de mercado.
A implementação de um setor de IC requer uma nova cultura nas organizações. É fundamental que a alta gerência considere a Inteligência como
- um ativo da empresa e o suporte fundamental em todo o processo da decisão;
- um elemento vital para o negócio, considerando-se que o seu custo é muito inferior aos resultados obtidos ou aos prejuízos de se estar desinformado.
O tamanho de um setor de IC vai depender das atribuições estabelecidas e das demandas por conhecimentos necessários ao processo decisório. Como condição fundamental, é necessário que as pessoas que forem atuar nessa área recebam treinamento básico sobre Inteligência e Contra-Inteligência, incluindo o estudo de métodos, procedimentos e técnicas aplicadas no processo de administração estratégica, abrangendo todas as suas fases e etapas, que vão desde a transformação do dado em informação e desta em Inteligência, bem como o uso da IC como instrumento para a decisão estratégica.
Diferentemente do que se possa imaginar, o custo de criação e manutenção de um setor de IC dentro da empresa é bastante baixo quando comparado com os resultados que ela pode proporcionar. Neste sentido é fundamental que o analista de Inteligência saiba utilizar a tecnologia da informação, principalmente a Internet, haja vista o grande número de informações disponibilizadas e a baixo custo.
De acordo como Annual Report to Congress for Foreign Economic Collection and Industrial Espionage, publicado pelo National Counterintelligence Center, os setores que se constituem em alvos prioritários da espionagem internacional no Estados Unidos são: biotecnologia, aeroespacial, defesa, telecomunicações, tecnologia dos computadores e pesquisas de energia. Os mesmos setores também devem ser alvos prioritários no Brasil. Segundo dados da American Society for Industrial Security, coletados entre 325companhias norte-americanas, o potencial de perdas com a espionagem atinge um total de 14 bilhões de dólares por ano. No Brasil, apesar de não existirem dados seguros sobre essas perdas, estima-se que sejam bastante elevadas.
De acordo com dados da Subsecretaria de Inteligência da Casa Militar da Presidência da República, responsável pela Contra-Espionagem em território nacional, é grande o número de agentes estrangeiros atuando no país tanto em proveito de seus governos como de empresas. Por tudo isso é que se considera a criação de um setor responsável pela Inteligência Competitiva dentro das empresas como uma medida absolutamente necessária como forma de assegurar o sucesso nos negócios e evitar as surpresas competitivas que podem ameaçar o crescimento ou mesmo a permanência dessas empresas no mercado.

* Jorge da Silva Bessa, 49 anos, é especialista com mais de 25 anos dedicados à área de Contra-Inteligência. Chefiou a Coordenação de Contra-Espionagem e a Coordenação Geral de Contra-Inteligência da ABIN. No momento realiza consultorias, cursos e palestras para diversas organizações, e está concluindo um livro sobre espionagem internacional e Inteligência.